İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin öncülüğünde İGDAŞ tarafından başlatılan “İŞ’te EŞİTLİK” projesi, kadın istihdamını artırma hedefiyle başladı. Projenin lansmanı, İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu ve İGDAŞ Genel Müdürü Dr. Mithat Özden’in katılımıyla gerçekleşti.
Bu proje, sadece İGDAŞ çalışanlarına değil, toplumun tamamına olumlu etkiler sunmayı amaçlıyor.
İGDAŞ ve Yanındayız Derneği iş birliğiyle başlatılan proje
İGDAŞ’ın Yanındayız Derneği ile birlikte yürüttüğü “İŞ’te EŞİTLİK” projesi, 31 Ekim 2023 tarihinde İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu’nun katılımıyla resmi olarak başladı. Bu önemli projenin amacı, kadınların iş hayatında daha fazla yer almasını teşvik etmek ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak.
Toplumsal cinsiyet eşitliği ve İGDAŞ’ın rolü
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu, projenin lansmanında yaptığı konuşmada, toplumsal cinsiyet eşitliğinin önemine vurgu yaptı. İmamoğlu, İBB ve iştiraklerinde kadın çalışan sayısını ve kadın yönetici oranını artırarak toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda önemli adımlar attıklarını belirtti. Kadınların her alanda güçlü bir şekilde var olmadığı toplumların eksik kalmaya mahkum olduğunu ifade etti.
İGDAŞ’ta kadın istihdamının artırılması
İGDAŞ Genel Müdürü Dr. Mithat Özden, projenin başlama amaçlarını Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün sözlerinden ilham alarak açıkladı. Projenin amacı, kurum içinde kadın ve erkek eşitliği prensibini benimseyerek iş süreçlerinde bu eşitliği yaygınlaştırmak. Bu sayede iş ve sosyal yaşantı üzerinden farkındalık yaratılması ve sürdürülebilir bir yönetim politikası haline getirilmesi hedefleniyor. İGDAŞ, kadın çalışan sayısını yüzde 22, kadın yönetici sayısını ise yüzde 125 oranında artırdı.
Sahada kadınların rolü
İŞ’te EŞİTLİK projesini yürüten Yanındayız Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Selen Okay Akçalı, projenin önemini vurgulayarak eşitliği bir hedef olarak gördüklerini belirtti. Sahada çalışan kadınların her birinin birer eşitlik neferi olduğuna dikkat çekti ve eşitliğin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmanın temel bir ilke olduğunu söyledi.
Cumhuriyetin kadınlara kazandırdıkları
Projeyi tanıtmak için düzenlenen etkinlikte “Cumhuriyet ve Kadın” başlıklı bir panel gerçekleşti. Panelde, Cumhuriyetin 100. yılının kadınlar açısından kazanımları tartışıldı. Etkinlik, Beylikdüzü Halk Oyunları Topluluğu’nun dans gösterisi ile sona erdi.
Projenin detayları
“IŞ’te EŞİTLİK” projesi, çalışma hayatında eşitlik prensibi temeline dayanıyor. Projenin hedef kitlesi, 2 bin 300 çalışan ve dolaylı olarak etkilenmesi planlanan aile fertleriyle birlikte yaklaşık 9 bin kişiyi içeriyor. Proje, 16 oturumdan oluşan bir seminer programı serisi şeklinde uygulanıyor ve katılımcı grupları, her unvan, eğitim seviyesi, yaş aralığı ve iş kolundan çalışanları içeriyor. Seminerler, iş hayatındaki eşitlik, iyileştirme alanları, kadına yönelik şiddet farkındalığı ve kadın temsiliyeti gibi önemli konuları ele alıyor.
İGDAŞ ve Yanındayız Derneği hakkında
İGDAŞ, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin iştirak şirketleri arasında birinci sıradadır ve Türkiye’nin en büyük doğal gaz dağıtım şirketidir. İGDAŞ, güvenli, sürdürülebilir ve yenilikçi bir anlayışla doğal gaz dağıtım hizmetlerini sunmaktadır. Yanındayız Derneği ise toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı amaçlayan Türkiye’deki ilk sivil toplum kuruluşlarından biridir ve erkeklerin aktif katılımıyla farkındalık yaratmayı hedeflemektedir.
Bu proje, İGDAŞ’ın kadın istihdamını artırmaya yönelik önemli bir adımı temsil ediyor ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığı artırmayı amaçlıyor. İGDAŞ, bu projenin başarısıyla sadece kendi çalışanlarına değil, İstanbul’un genelinde toplumsal cinsiyet eşitliğine katkıda bulunmayı hedefliyor.